企業法律服務

• 日常法律諮詢：經營上遇到的法律問題，可以隨時詢問，在做決定前就先確認風險。
• 契約審閱與擬定：買賣、經銷、承攜、租賃、合作、保密等各類契約。
• 勞動事務：工作規則、勞動契約、解僱與資遣程序。
• 公司治理：公司設立、股東協議、章程、股東會與董事會程序。
• 智慧財產權：商標、著作權、營業秘密的保護與侵權處理。
• 債權管理：帳款催收、律師函、支付命令與強制執行。
• 爭議處理：協商、調解、仲裁與訴訟。
• 法律教育訓練：針對主管與員工舉辦勞動法、個資、契約等主題的訓練。

王士豪律師目前擔任的法律顧問，涵蓋食品、金屬製造、生物科技、網頁程式設計、汽車、觀光休閒、國際商貿，以及社區管理委員會等不同類型的組織。他同時具備中正大學會計與資訊科技研究所學歷，並為中華民國仲裁協會仲裁人。詳細經歷請參考王士豪律師介紹。

不同產業有各自常見的法律風險，例如食品業的標示與食安法規、製造業的承攜與保固糾紛、科技業的著作權歸屬。熟悉產業的運作方式，給出的建議才會實際可行。

選擇公司型態
有限公司、股份有限公司、閉鎖性股份有限公司各有優缺點。例如閉鎖性公司可以在章程中限制股份轉讓，也可以發行複數表決權等特別股，適合希望保持經營控制權的創業團隊。

股東協議
合夥創業最常見的糾紛，是一開始沒有談清楚股權分配、決策方式，以及有人要退出時怎麼處理。寫成書面的股東協議，可以避免日後「朋友變成對手」。

股東會與董事會
會議的召集程序、決議方法如果違反法令或章程，可能被請求撤銷或確認無效。重大決議前先確認程序，可以減少爭議。

契約的問題往往不在「有寫的部分」，而在「沒寫清楚的部分」。審閱契約時，我們特別注意：

• 付款與驗收條件：什麼時候算交付完成？驗收不通過怎麼辦？
• 違約責任：違約金是否過高或過低？損害賠償是否有上限？
• 保固與瑕疵責任：瑕疵發生時，可以要求修補、減價還是解約？
• 智慧財產權歸屬：委外開發的程式、設計的圖稿，著作權歸誰？
• 終止與解約：哪些情形可以提前終止？終止後的資料與設備怎麼處理？
• 爭議解決方式：由哪個法院管轄？是否約定仲裁？

商標
商標採「先申請先註冊」，品牌已經使用多年卻沒有註冊，可能被他人搶先申請。推出新品牌前，先查詢並註冊商標。

著作權歸屬
員工在職務上完成的著作，若沒有特別約定，以員工為著作人，但著作財產權歸公司。但如果是委外給設計公司或工作室，若沒有約定，著作財產權歸受聘人所有，公司只能在特定範圍內利用。很多企業的 Logo、網站就是在這裡出問題。

營業秘密
客戶名單、配方、報價策略要受到營業秘密法的保護，前提是公司有採取合理的保密措施，例如簽署保密契約、限制存取權限。員工離職帶走營業秘密，除了民事賠償，也可能涉及刑事責任。

常年法律顧問通常以年度為單位簽約，內容與費用會依企業規模、諮詢頻率與所需服務事先約定清楚，例如：

• 每月或每年的諮詢時數與方式（電話、書面、當面）
• 契約審閱的份數與範圍
• 律師函等文件的發出
• 訴訟、仲裁案件是否包含在內，或另行計費

如果企業目前只有單一事件需要處理，也可以先單次委任，不必一開始就簽年度顧問。

• 懂法律也懂報表：財務會計背景讓我們更能理解企業的經營數字與風險。
• 建議要可以執行：不只告訴你「有風險」，而是告訴你「可以怎麼做」。
• 從預防到訴訟一致：同一位律師了解你的公司，爭議發生時不用從頭說明。
• 費用事先說清楚：顧問範圍與費用寫進契約，初次諮詢費用也可以折抵。

1. 初次會談：了解公司的產業、規模、目前的法律需求與痛點。
2. 風險盤點：必要時檢視現有的契約、工作規則與商標，找出優先要處理的問題。
3. 提出方案：依需求建議年度顧問或單次委任，並說明費用。
4. 簽約：服務範圍與費用寫進契約。
5. 長期合作：日常諮詢、審約，並定期檢視企業的法律風險。